Archief | Pensioenopbouw


Hoe bouwt u als zelfstandige vandaag het best uw aanvullend pensioen op?

Door de vele wetswijzigingen is het niet altijd even duidelijk hoe je vandaag als zelfstandige het best te werk gaat om een aanvullend pensioen op te bouwen.

Wij bekijken kort de recentste wijzigingen.

  1. Tarief vennootschapsbelasting daalt

Als je een vennootschap hebt, kan de vennootschap een IPT (individuele pensioentoezegging) afsluiten voor jou als zelfstandig bedrijfsleider. De premie is 100% aftrekbaar voor het bedrijf en het uitgekeerde kapitaal wordt bij de bedrijfsleider op pensioenleeftijd belast, in principe aan 10%.

Doordat het tarief van de vennootschapsbelasting trapsgewijs daalt (33,99%, vanaf 2018: 29,58% , vanaf 2020: 25%), heeft men er belang bij om nu nog een IPT-premie te storten omdat het fiscaal voordeel groter is.

  1. Hogere minimumbezoldigingseis voor bedrijfsleiders

De regering besliste in het zomerakkoord dat vennootschappen vanaf 2018 een brutojaarbezoldiging van minimum 45.000 euro moeten uitkeren aan minstens één bedrijfsleider om aanspraak te kunnen maken op het verlaagd vennootschapsbelastingtarief (20% op de eerste schijf van 100.000 euro). Vroeger bedroeg de minimumbezoldiging 36.000 euro op jaarbasis. Door de hogere bezoldiging, heb je wel meer ruimte binnen de 80%-regel om een aanvullend pensioen op te bouwen in de tweede pijler.

  1. Pensioenovereenkomst voor zelfstandigen

Een zelfstandige zonder vennootschap kan naast een Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ) sinds 1 juli 2018 ook een PensioenOvereenkomst voor Zelfstandigen (POZ) afsluiten. De maximumpremie die kan gestort worden hangt af van de 80%-regel. Het fiscaal voordeel op de premie bedraagt 30% belastingvermindering. Bij uitkering op pensioenleeftijd wordt de zelfstandige belast aan 10%.

  1. Duaal pensioensparen

Binnen de derde pensioenpijler kan het maximum pensioenspaarbedrag van 960 euro opgetrokken worden naar 1.230 euro per belastingplichtige. Kiest je voor het hoger bedrag, dan bedraagt de belastingvermindering slechts 25% in plaats van 30%. Duaal pensioensparen is bijna alleen interessant als je de volledige 1.230 euro per jaar spaart.

Besluit

Als zelfstandige ga je bij de opbouw van jouw aanvullend pensioen het best als volgt tewerk:

  1. VAPZ (max. 3.187,04 euro, gewoon VAPZ)
  2. Pensioensparen (960 euro)
  3. Lange termijnsparen (max. 2310 euro)
  4. POZ (max. 80%-regel)

Als je werkt onder vennootschap kan de vennootschap nog een IPT en/of groepsverzekering afsluiten. De maximumpremie wordt bepaald in functie van de 80%-regel.

 

 

 

 

 

 

 

Lees het volledige bericht

POZ, pensioenovereenkomst voor zelfstandigen

POZ = PensioenOvereenkomst voor Zelfstandigen

Zelfstandigen en hun pensioen… alle zelfstandigen beseffen dat hun pensioen beduidend minder is dan een werknemer in loondienst.

Via een VAPZ kan u als zelfstandige een extra bedrag laten uitkeren maar daar komt in 2018 iets nieuws bij. En dit voor de zelfstandigen zonder vennootschap. Een VAPZ is een mooie oplossing maar is gelimiteerd. Daar wringt het schoentje en staat de zelfstandige dikwijls in de kou. Maar naast een VAPZ zal het mogelijk zijn om via de tweede pijler een aanvullend pensioen uit te bouwen.

Dit interessante nieuwigheid opent mooie mogelijkheden voor de zelfstandige.

Waar moet u rekening mee houden:

  • premietaks 4.4%
  • belastingvermindering van 30% in de personenbelasting (te verhogen met gemeentebelasting)
  • rekening houden met de specifieke 80% regel voor POZ (oa rekening houden met de laatste 3 jaren) (meer info kan via ons kantoor iTarget worden bekomen)
  • uitkering is afzonderlijk belastbaar in personenbelasting aan 10% bij uitkering einde termijn leven of overlijden (ook de ZIV-bijdrage van 3.55% en de solidariteitsbijdrage van 0-2% zal worden ingehouden)

POZ zal een zeer goede oplossing zijn voor de zelfstandige zonder vennootschap vanaf 2018.

Voor info kan u ons steeds contacteren.

Lees het volledige bericht

Geleend in 2015 of 2016? Dan kunt u nog extra fiscaal voordeel genieten!

Geleend in 2015 of 2016? Dan kunt u nog extra fiscaal voordeel genieten! 

Leningen afgesloten in 2016

 In het Vlaamse gewest is de nieuwe geïntegreerde woonbonus van toepassing voor leningen gesloten in 2016. In de wetgeving is er nog geen koppeling voorzien tussen deze nieuwe geïntegreerde woonbonus en de federale fiscale korf voor het lange termijnsparen. Bijgevolg kan een inwoner van Vlaanderen die in 2016 heeft geleend voor zijn eigen woning, voor aanslagjaar 2017 (inkomsten 2016) zowel de maximale voordelen van de geïntegreerde Vlaamse woonbonus genieten als de federale fiscale korf opvullen met premies van individuele levensverzekeringen in het kader van het lange termijnsparen (3de pensioenpijler).

Het bedrag van de premies dat fiscaal voordeel oplevert in het lange termijnsparen, wordt berekend op basis van het belastbaar netto beroepsinkomen (NBI). Voor inkomsten 2016 (aanslagjaar 2017) wordt de fiscale korf als volgt bepaald: 6% van het NBI + € 169,20 met een absoluut maximum van  € 2260. Het belastingvoordeel bedraagt 30% belastingvermindering op de betaalde premie. In 2016 kunt u op die manier nog € 678 extra belastingvermindering genieten!

Leningen afgesloten in 2015

Voor leningen gesloten in 2015 die in aanmerking komen voor de Vlaamse woonbonus blijft er voor aanslagjaar 2017 nog een extra marge van voor lange termijnsparen maximum  € 740. Het extra fiscaal voordeel bedraagt hier ook 30% belastingvermindering of maximum € 222.

Leningen in Wallonië

In het Waalse gewest is voor leningen gesloten in 2016 de woonbonus vervangen door de ‘Chèque Habitat’. In de wet is er ook nog geen koppeling voorzien tussen de ‘Chèque Habitat’ en de federale fiscale korf lange termijnsparen. Bijgevolg kan een inwoner van Wallonië die in 2016 heeft geleend voor zijn eigen woning voor het aanslagjaar 2017 zowel de voordelen van de ‘Chèque Habitat’ genieten als de federale fiscale korf opvullen met premies van individuele levensverzekeringen in het lange termijnsparen (max.  € 2260) .

Besluit

Het extra fiscaal voordeel verhoogt uw rendement van uw spaarverzekering. Een lange termijnspaarcontract is bijgevolg een valabel alternatief voor andere spaarproducten. Afsluiten vóór 31 december 2016 is de boodschap!

Contacteer ons vrijblijvend voor meer informatie én u kan dit jaar nog tot € 678 minder belastingen betalen.

Kurt De Sager

  [vfb id=5]
Lees het volledige bericht

TIP: voor zelfstandigen zonder vennootschap, een POZ

Heeft u als zelfstandige geen vennootschap?

Als zelfstandige heeft u het nadeel dat uw pensioen veel lager is dan een loontrekkende. U kan dit deels oplossen met een VAPZ maar nadeel hiervan is dat dit beperkt is tot 8.17% van uw netto belastbaar inkomen.

Een IPT is niet mogelijk daar u geen vennootschap heeft. Eindelijk is er vanaf januari 2018 een oplossing, namelijk een POZ, Pensioentoezegging voor Zelfstandigen.

Waarom is een POZ interessant? De premies geven een fiscaal voordeel van 30%, een goed rendement op uw premies, combinatie met VAPZ mogelijk en het spaarbedrag mag veel hoger zijn dan uw VAPZ. Uw totale pensioenopbouw mag tot 80% van het gemiddelde van uw laatste 3 jaarlijkse brutolonen bedragen.

Lees het volledige bericht

Sociale voordelen RIZIV: nu ook voor logopedisten en thuisverpleegkundigen

Geconventioneerde artsen, tandartsen, apothekers of kinesitherapeuten genieten al enkele jaren van een jaarlijkse RIZIV-toelage. Vanaf 2016 kunnen ook zelfstandige thuisverplegers (in hoofdberoep) en geconventioneerdelogopedisten deze toelage krijgen. Ook sommige loontrekkende zorgverstrekkers (met uitzondering van de thuisverplegers) komen in aanmerking voor een RIZIV-toelage.

Wat is een RIZIV-toelage?

Via het RIZIV krijgt u, als u als zorgverstrekker toetreedt tot de conventie en de richtlijnen hiervan naleeft, een toelage. Deze jaarlijkse toelage kunt u gebruiken om een aanvullend pensioen op te bouwen en/of uw inkomen te beschermen tegen arbeidsongeschiktheid door een verzekering Gewaarborgd Inkomen. Ook een combinatie van de twee is mogelijk, zolang dat maar gebeurt bij dezelfde verzekeringsmaatschappij.

Pensioenopbouw via een VAPZ-RIZIV

Het VAPZ voor medische beroepen heeft de kenmerken van een Sociaal VAPZ. Dat betekent dat 10% van de gestorte premies gebruikt wordt voor het financieren van solidariteitsprestaties. Deze solidariteitswaarborgen bieden u extra bescherming:

  • een forfaitaire uitkering bij zware ziekte voor uw zestigste;
  • een premievrijstelling bij invaliditeit en moederschapsrust;
  • een rente voor uw nabestaanden bij uw overlijden voor uw zestigste.

Premies rechtstreeks betaald door het RIZIV

Alle premies voor uw RIZIV-contract worden rechtstreeks door het RIZIV gestort in uw verzekeringscontract. In ruil daarvoor garandeert Vivium eengewaarborgde basisintrest en ontvangt u eventueel een winstdeelname. Die winstdeelname kan naar wens mee gekapitaliseerd worden of gestort worden in een beleggingsfonds van Vivium.

Uitbetaling

Uw gespaarde kapitaal wordt uitbetaald op het moment van wettelijke pensionering. Gaat u met vervroegd wettelijk pensioen, dan ontvangt u op dat moment uw kapitaal.

Combineren met andere vormen van pensioensparen

Uiteraard kunt u een VAPZ-RIZIV perfect combineren met andere vormen van pensioenopbouw die u zelf financiert. Denk bijvoorbeeld aan pensioensparen,langetermijnsparen of zelfs een tweede (Sociaal) VAPZ. Werkt u onder vennootschapsvorm, dan kan uw vennootschap een Individuele Pensioentoezegging (IPT) afsluiten.

Gewaarborgd Inkomen

Als u als zelfstandige niet meer kunt werken door ziekte of na een ongeval, is de tegemoetkoming door de sociale zekerheid vaak ontoereikend. De eerste maand krijgt u zelfs helemaal geen vervangingsinkomen.

U kunt met uw RIZIV-toelage kiezen voor een verzekering Gewaarborgd Inkomen. Die biedt u in zulke situaties inkomenszekerheid.

Verzekering op maat

U bepaalt zelf welk uitkeringssysteem u verkiest of gedurende welke termijn u zelf het risico wilt dragen. Zo kunt u bijvoorbeeld een constante premie betalen in ruil voor een vaste uitkering. Of u kunt ervoor kiezen om bij arbeidsongeschiktheid de uitkering met een bepaald percentage te laten stijgen.

U kunt al een uitkering krijgen vanaf 15 dagen na de arbeidsongeschiktheid, maar u kunt ook 30, 60, 90, 180 of 365 dagen wachten.

Gewaarborgd inkomen uitbreiden met extra bescherming

Wilt u uw Gewaarborgd Inkomen verder uitbreiden met andere waarborgen? Dat kan. Wel enkel in een apart contract en gefinancierd met eigen middelen (dus niet met uw RIZIV-toelage). Denk bijvoorbeeld aan een Omzetverzekering of een Non-Stop Plan, waarbij de kosten van de zaak gedeeltelijk worden verder betaald wanneer een zaakvoerder langere tijd arbeidsongeschikt is.

VAPZ-RIZIV of Gewaarborgd Inkomen: welke verzekering kiezen?

Welk soort contract kunt u nu het best afsluiten: een VAPZ-RIZIV of een verzekering Gewaarborgd Inkomen? Of beide? En wat kunt u dan best nog zelf financieren? Wel, dat is afhankelijk van uw persoonlijke situatie. Werkt u als natuurlijk persoon of oefent u uw medisch beroep uit als rechtspersoon? Bent u een starter of al gevestigd? En wat is uw financiële draagkracht? Al deze factoren bepalen mee wat voor u de beste oplossing is.

Er is geen pasklaar antwoord op deze vraag. Daarom is uw makelaar een heel belangrijke schakel in heel dit beslissingsproces. Hij kan voor u een volledige simulatie op maat maken en u helpen om de meest voordelige keuzes te maken. Neem dus zeker contact met hem op voor meer informatie.

Bron: Blog Vivium 02/08/2016

Lees het volledige bericht

Standpunten VLABEL met betrekking tot levensverzekeringen

Auteur: Bart Chiau

Nu de Vlaamse belastingdienst (VLABEL) bevoegd is voor de inning van de schenk-, registratie- en erfbelasting, heeft zij een aantal opmerkelijke standpunten ingenomen met betrekking tot levensverzekeringen. In dit artikel bespreken we de levensverzekering met twee verzekeringsnemers, de levensverzekering met een conventioneel beding van terugkeer en de verzekeringsgift.

  1. Levensverzekering met twee verzekeringsnemers

Bij een contract met twee verzekeringsnemers gaat men er van uit dat beide verzekeringsnemers voor de helft de begunstigde(n) willen bevoordelen. Een levensverzekering afgesloten door twee echtgenoten op hun hoofd, met als begunstigde bij overlijden van de langstlevende hun kind, is onderworpen aan erfbelasting bij het overlijden van de eerste verzekeringsnemer op basis van art. 2.7.1.0.6, §1, tweede lid VCF. De erfbelasting is verschuldigd op de helft van de afkoopwaarde op het moment van overlijden van de eerste verzekeringsnemer. Bij het overlijden van de tweede verzekeringsnemer wordt de prestatie uitgekeerd. De uitkering valt onder toepassing van art. 2.7.1.0.6, §1, eerste lid VCF. Op dat moment wordt het verschil tussen de waarde bij het eerste overlijden en het bedrag van de uitkering bij het overlijden van de tweede verzekeringsnemer belast. Het standpunt van VLABEL houdt echter geen rekening met het feit dat de rechten van het contract bij het overlijden van de eerste verzekeringsnemer meestal worden overgedragen naar de tweede verzekeringsnemer waardoor de reserve volledig terecht komt bij de langstlevende. Bij het overlijden van de eerste verzekeringsnemer is er erfbelasting verschuldigd door de begunstigde maar de langstlevende verzekeringsnemer zou deze begunstigde nog kunnen wijzigen want hij beschikt over alle rechten van het contract. De begunstigde is dus nooit zeker dat hij de prestatie ook effectief zal ontvangen.

  1. Levensverzekering met conventioneel beding van terugkeer

Bij een levensverzekering waarbij bijvoorbeeld een grootouder een bedrag schenkt aan zijn kleinkind met als last het geld te beleggen in een levensverzekering, werkt men dikwijls met een beding van terugkeer. Dit betekent dat het geschonken geld zal terugkeren naar de schenker (de grootouder) indien de begiftigde (het kleinkind) overlijdt vóór de schenker. De schenker koppelt een verplichting aan de schenking om een levensverzekering af te sluiten op naam van de begiftigde en met de schenker als begunstigde bij overlijden. Op die manier wordt de terugkeer van het geschonken bedrag verzekerd bij vooroverlijden van de begiftigde. Deze terugkeer is niet aan erfbelasting onderworpen op voorwaarde dat datum en voorwerp van de schenking worden aangetoond, er een beding van terugkeer is overeengekomen en er een verzekeringscontract werd afgesloten met als doel de bedongen terugkeer te verzekeren. Art. 2.7.1.0.6, §1, eerste lid, VCF is enkel van toepassing als het gaat om een ‘kosteloos’ beding ten behoeve van de begunstigde. Het beding van terugkeer is geen ‘kosteloos’ beding omdat de schenker een vordering heeft op de nalatenschap van de overleden begiftigde. Bijgevolg is er geen erfbelasting verschuldigd. VLABEL volgt hier het Federale standpunt van 2007 maar de bewijsmogelijkheden worden versoepeld. Ofwel kan men het bewijs leveren aan de hand van het verzekeringscontract waarin melding wordt gemaakt van de bedongen terugkeer van de schenking, ofwel kan men de schenkingsakte voorleggen waarin het afsluiten van de polis als last wordt bedongen.

  1. Verzekeringsgift

Standpunt VLABEL

Een vrijstelling door middel van een verzekeringsgift is niet meer mogelijk, zelfs al werd er al schenkbelasting betaald op de afkoopwaarde (standpunt nr. 15133 van 12 oktober 2015). Ondanks de verzekeringsgift blijft de begunstiging via het verzekeringscontract volgens VLABEL een ‘door de erflater gemaakt beding’ waarop erfbelasting verschuldigd blijft. Bovendien betreft het voorwerp van de verzekeringsgift enkel en alleen de rechten die de verzekeringsnemer heeft ten aanzien van de verzekeraar en niet de prestatie bij het overlijden van de verzekerde. Bijgevolg kan de uitzondering die stelt dat ‘een beding ten behoeve van een derde’ niet onderworpen is aan erfbelasting als er al schenkbelasting werd betaald (art. 2.7.1.0.6, §2, lid 3, 1° VCF), niet ingeroepen worden. De begunstigde ontvangt de prestatie in zijn hoedanigheid van begunstigde en niet in zijn hoedanigheid van nieuwe verzekeringsnemer. Dit standpunt is van toepassing op alle overlijdens vanaf 1 maart 2016, ongeacht de schenkingsdatum. In Brussel en Wallonië blijft een verzekeringsgift met vrijstelling van successierechten vooralsnog wel mogelijk.

Hoe kunt u dan toch nog erfbelasting vermijden?

Om alsnog erfbelasting te vermijden moet u na de verzekeringsgift de begunstigde wijzigen. Belangrijk hier is dat de nieuw aangewezen begunstigde niet dezelfde begunstigde is als diegene die werd aangewezen door de oorspronkelijke verzekeringsnemer. Op die manier gaat het niet meer om een ‘door de erflater gemaakt beding’ maar om een ‘door een derde gemaakt beding’. Dus we vertrekken van AAB (beding ten behoeve van een derde). Vroeger schonk A de rechten aan B om op die manier een BAB-constructie te verkrijgen (beding ten behoeve van zichzelf) en erfbelasting te vermijden. Nu moeten we nog een stap verder gaan en dient B de begunstiging te wijzigen naar C (bv. de kinderen of de partner van de nieuwe verzekeringsnemer). We creëren op die manier een BAC-constructie. Bij overlijden van A is C geen erfbelasting verschuldigd. Als de begunstiging wordt gewijzigd door de nieuwe verzekeringsnemer en niet door de erflater, wordt art. 2.7.1.0.6 VCF niet toegepast in de nalatenschap van de erflater. De vrijstelling van erfbelasting is niet definitief. Mocht de nieuwe verzekeringsnemer overlijden binnen de drie jaar na de uitkering (bij leven of bij overlijden), dan is er alsnog erfbelasting verschuldigd (art. 2.7.1.0.6 VCF wordt dan toegepast in de nalatenschap van de verzekeringsnemer). Het is niet toegestaan om als begiftigde van de schenking zichzelf te ‘herbevestigen’ als nieuwe begunstigde. Een tijdelijke wijziging van de begunstigde, waarbij men kort nadien opnieuw de oorspronkelijke begunstigde aanduidt, zal aanzien worden als fiscaal misbruik.

 

Lees het volledige bericht

Betaal minder belastingen..

..dankzij uw levensverzekering

Iedereen wil natuurlijk zo min mogelijk belastingen betalen. Wist u dat een verzekering pensioensparen of langetermijnsparen en uw schuldsaldoverzekering uitstekende manieren zijn om uw belastingaangifte te optimaliseren?

Een spaar- of beleggingsverzekering dient onder andere om te sparen voor uw pensioen en om uw geld te laten renderen. Maar als u belastingplichtig bent en/of beroepsinkomsten hebt, zijn deze drie individuele levensverzekeringen ook interessant voor uw belastingen.

Pensioensparen

Met een pensioenspaarverzekering geniet u een gewaarborgde rentevoet. Daarnaast is deze verzekering ook fiscaal interessant: 30 % van uw premie recupereert u immers via uw belastingen. Op een premie van 940 euro (het fiscale maximum) betekent dit een besparing van 282 euro. Een gezin kan zo dus tot 564 euro per jaar voordeel genieten.

Langetermijnsparen (niet verbonden aan eigen woning)

Ook op premies voor langetermijnsparen geniet u een belastingvoordeel van 30 %. U kunt momenteel maximaal 2 260 euro per jaar storten (het exacte bedrag is afhankelijk van een aantal criteria), wat een belastingvoordeel van 678 euro oplevert. Bovendien betaalt u ook minder gemeentebelastingen.

Schuldsaldoverzekering

Ten slotte biedt ook de schuldsaldoverzekering mogelijkheden tot fiscale optimalisatie.

Premies aftrekken

Als de fiscale korf nog niet volledig gevuld is met de kapitaalaflossingen en interesten van uw woonkrediet, kunt u ook de premies van uw schuldsaldoverzekering invullen op uw belastingbrief. Zo optimaliseert u uw fiscaal voordeel. Dit is vooral interessant als u op het einde van het jaar een lening aangaat en de premie voor uw schuldsaldoverzekering in één keer betaalt.

Of premies beter niet aftrekken

Soms is het echter fiscaal interessanter om de premies van uw schuldsaldoverzekering niet af te trekken van uw belastingen. U geniet dan uiteraard geen belastingvoordeel, maar in ruil wordt het eindkapitaal van uw verzekering ook niet belast.

Dit is interessant als:

  • uw fiscale korf al volledig gevuld is

De schuldsaldopremies die u er nog bij zou stoppen, leveren u geen extra fiscaal voordeel op, terwijl het eindkapitaal wel belast wordt.

  • u uw nabestaanden zo goed mogelijk wilt beschermen bij uw overlijden

Door de schuldsaldopremies niet af te trekken van uw belastingen wordt ook het eindkapitaal niet belast en blijft er des te meer over voor uw nabestaanden.

Schuldsaldoverzekering aftrekken in het kader van pensioensparen

Als u de schuldsaldopremies niet aftrekt in het kader van uw woonbonus, kunt u ze wel onderbrengen in de fiscale korf van uw pensioensparen en op die manier fiscaal voordeel genieten. Hoeveel precies, dat leest u hierboven in de rubriek Pensioensparen.

U hebt alleen een attest van uw verzekeraar nodig.

Voorwaarden voor fiscale optimalisatie via levensverzekeringen

Er zijn een aantal voorwaarden om belastingvoordeel te kunnen genieten:

  • u onderschrijft de verzekering voor uw 65e,
  • u onderschrijft de verzekering alleen op uw hoofd,
  • de begunstigingsclausule van uw contract beantwoordt aan de fiscale regels en zijn beperkt.

Bron: Ag insurance website artikel van 25/4/2016

  [vfb id=6]
Lees het volledige bericht

Pensioenoplossingen voor zelfstandigen en ondernemers met onmiddellijke voordelen!

Wilt u er zeker van zijn dat u later een comfortabel pensioen kunt genieten? Dan kunt u best een aanvullend pensioen opbouwen en meteen ook gebruikmaken van de voordelen.

Kies daarom voor:

  • het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ), bestemd voor zelfstandigen (inclusief bedrijfsleiders). Er bestaat ook een formule voor loontrekkende zorgverleners;
  • de Individuele Pensioentoezegging (IPT), uitsluitend bestemd voor zelfstandige bedrijfsleiders.

1/ Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ)

Dit aanvullend pensioen zorgt voor:

  • een gewaarborgd rendement;
  • een aanzienlijk belastingvoordeel;
  • minder sociale bijdragen;
  • een fiscaal aantrekkelijk stelsel.

In het kort

Het VAPZ is een bovenwettelijk pensioen specifiek voor zelfstandigen in hoofd- of bijberoep en voor loontrekkende zorgverleners, dat de vorm aanneemt van een tak 21-levensverzekering.
Dit aanvullend pensioenkapitaal wordt opgebouwd met stortingen die gekapitaliseerd worden aan de basisrentevoet, en kan jaarlijks worden aangevuld met een eventuele winstdeling. Er bestaan 2 formules:

  • Het VAPZ: u kunt een VAPZ opbouwen door tot 8,17 % van uw referentie-inkomen te storten. U kunt het bedrag wijzigen in functie van uw behoeften.
  • Het sociaal VAPZ: u kunt een sociaal VAPZ opbouwen door tot 9,40 % van uw referentie-inkomen te storten. Bovendien kunt u solidariteitsprestaties genieten.

Financiële voordelen

U geniet een aanzienlijk fiscaal voordeel, want de stortingen zijn aftrekbaar als beroepskosten, waardoor ook de sociale bijdragen verminderen.

Bovendien is er geen taks op de premies, enkel een taks van 9,25 % op de bijdragen voor arbeidsongeschiktheid.

En nog veel meer…

Het VAPZ is ook zeer flexibel.

  • Het bedrag gestort in het VAPZ kan van jaar tot jaar verschillen (maar is wel ieder jaar geplafonneerd).
  • Mogelijkheid om op elk moment de begunstigde(n) of, de hoogte van de dekking overlijden of arbeidsongeschiktheid te wijzigen.

Een aanvullende verzekering voor arbeidsongeschiktheid en/of overlijden.

  • De waarborg arbeidsongeschiktheid voorziet in een vervangingsinkomen bij ziekte of een ongeval. De bijdragen worden toegevoegd aan de VAPZ-bijdragen en kunnen eveneens als beroepskosten worden afgetrokken.
  • Het is ook mogelijk om een aanvullende overlijdensdekking af te sluiten.

Het VAPZ kan bovendien als waarborg dienen voor het aankopen, bouwen of verbouwen van een woning gelegen in de EER (Europese Economische Ruimte). Hiervoor kan ook een voorschot op het pensioenkapitaal worden opgenomen. Of u kunt opteren voor de wedersamenstelling, dat wil zeggen de opgebouwde reserve van uw VAPZ op de einddatum gebruiken om in één keer uw hypothecair krediet terug te betalen.

Een oplossing op maat, voordelig op lange termijn, met onmiddellijk voordeel!

2/ Individuele Pensioentoezegging (IPT)

Als u een zelfstandige bedrijfsleider bent, kunt u ook een aanvullend pensioen opbouwen aan de hand van een IPT. De bijdragen worden betaald door uw vennootschap die daardoor een belastingvermindering geniet.

Deze individuele pensioentoezegging biedt verschillende voordelen:

  • De IPT-bijdragen worden door de vennootschap betaald.
  • U kunt er als bedrijfsleider zeker van zijn dat u het pensioenkapitaal ontvangt, ongeacht wat er met uw vennootschap gebeurt.
  • U kunt rekenen op een gewaarborgde rentevoet tot de einddatum van uw contract en een eventuele winstdeling.
  • U kunt aanvullende waarborgen onderschrijven om uw naasten te beschermen in geval van overlijden en/of arbeidsongeschiktheid.
  • U kunt uw IPT aanwenden voor een vastgoedfinanciering.
  • U en uw vennootschap genieten een voordelige fiscaliteit. Uw vennootschap moet echter de
    80 %-regel* naleven opdat de bijdragen aftrekbaar zijn.
    Als u geen volledige loopbaan hebt binnen de onderneming, kan het aantal dienstjaren in de onderneming worden aangevuld met maximaal 10 effectief gepresteerde jaren buiten de onderneming (dat is bijvoorbeeld het geval als u eerst als loontrekkende hebt gewerkt vooraleer u zelfstandige werd).

 

Neem zeker contact op voor een oplossing op maat!

* De 80 %-regel: het volledig pensioen (namelijk de som van het wettelijk pensioen en de eventueel onderschreven aanvullende pensioenen: VAPZ, individuele of collectieve pensioentoezegging, pensioenbelofte, bestaande bedrijfsleidersverzekering en RIZIV-contract) mag niet meer bedragen dan 80 % van het laatste bruto jaarloon dat normaal is voor een volledige loopbaan.

 

Vragen of info bel ons 09/245 20 59

 

 

Lees het volledige bericht

Download hier de brochures met basisinformatie over verzekeringen en pensioenopbouw.

Op zoek naar nuttige basisinformatie over verzekeringen? Download hier de brochures.

 

Schadeverzekeringen

NL_cover_brochure_auto_OIVO

Autoverzekering, zo doe je het

De verplichte autoverzekering vergoedt de schade die met een motorvoertuig wordt aangebracht aan derden. De brochure licht de voornaamste aspecten toe.

120523_NL__cover_brand_brochure_01

De brandverzekering dekt meer dan alleen brand – Brochure maakt je wegwijs

Een brandverzekering gaat om veel meer dan alleen maar een verzekering tegen schade door brand. Ze dekt ook stormschade, waterschade, natuurrampen, aanrijdingen door voertuigen.

brochure-familiale-nl-cover-web (1)

Potje breken, potje betalen. De verzekering burgerlijke aansprakelijkheid privéleven

Deze verzekering is niet verplicht, maar de wetgever zorgde er wel voor dat zij aan een aantal belangrijke minimumvoorwaarden voldoet.

 Brochure_Rechtsbijstand101014

Rechtsbijstandverzekering, om uw rechten te vrijwaren en te doen gelden

Dankzij de rechtsbijstandsverzekering kan de consument financieel op zijn twee oren slapen: mocht hij in een gerechtelijke procedure verwikkeld geraken, dan zal hij kunnen terugvallen op zijn verzekering

 cover_reisbrochure_NL_110607_01

Vakantiepech. Welke verzekering helpt me?

Ik ben nog maar net aangekomen op mijn vakantiebestemming en ik zit al bij de dokter met hevige pijn. Het zou een appendicitis kunnen zijn. Hoe moet het nu verder? Naar welk ziekenhuis kan ik?
Wie gaat dat betalen? En wat met mijn vakantie? Even naar mijn verzekeraar bellen.

Pensioenopbouw

101109_NL_brochure_pensioensparen

Pensioensparen, zo doe je het

In deze brochure krijgt u neutrale informatie over pensioenspaarverzekeringen. Want hoewel de belangstelling voor aanvullende pensioenformules groot is, leven er ook nog heel wat vragen: Welke formule kiezen? Op welke leeftijd beginnen? Zijn er hulpmiddelen om het kiezen te vergemakkelijken? Het fiscale voordeel, hoe gaat dat in zijn werk? Is dit een veilige belegging?

Screenshot at nov. 13 21-53-23

De groepsverzekering: een must, ook voor KMO’s

Steeds meer KMO’s sluiten een groepsverzekering voor hun personeel af. Op die manier zorgen werkgevers ervoor dat hun werknemers een aanvullend pensioen opbouwen dat hen in staat stelt om hun levensstandaard van voor de pensionering ook daarna te behouden. Een groepsverzekering is voor de werkgever bovendien ook interessant op fiscaal vlak.

Screenshot at nov. 13 21-54-03

Waarom de tweede pensioenpijler noodzakelijk is!

De combinatie van meer gepensioneerden met een hogere levensverwachting, enerzijds, en relatief minder bijdrageplichtigen, anderzijds, zet het wettelijk pensioen (de eerste pensioenpijler) onder toenemende druk. Een aanvulling vanuit de tweede pensioenpijler (beroepspensioenen) is dan ook noodzakelijk om werknemers toe te laten hun levensstandaard na pensionering te handhaven.

 

 

Bron http://www.assuralia.be

 

Assuralia, de Beroepsvereniging van Verzekeringsondernemingen publiceert geregeld brochures over verzekeringen, in een reeks die voor de consument toegankelijk, praktisch en toch volledig wil zijn.

 

Assuralia is de Beroepsvereniging van de Verzekeringsondernemingen en vertegenwoordigt nagenoeg alle Belgische en buitenlandse verzekeringsmaatschappijen die op de Belgische markt werkzaam zijn. Bekeken vanuit het oogpunt van het incasso vertegenwoordigt Assuralia maar liefst 99% van het incasso in de schadeverzekeringen en iets minder in dat van de levensverzekeringen.

 

 

Lees het volledige bericht

De groepsverzekering: verzeker de toekomst van uw personeel en van uw bedrijf!

U kunt er wellicht over meepraten: het is niet altijd even gemakkelijk om competente medewerkers aan te werven en te behouden. Hun expertise is nochtans van vitaal belang voor de ontwikkeling van uw KMO. Bent u op zoek naar een performante oplossing om uw medewerkers te motiveren en hun loyaliteit te verhogen? Sluit een groepsverzekering af!

Wij bieden u een performante groepsverzekering die uw medewerkers voorziet in een interessant extralegaal pensioen en tegelijk voor uw KMO een aantal onmiddellijke voordelen oplevert. Een onbetwistbare troef om uw personeel te rekruteren en te behouden!

Bovendien levert uw investering in deze groepsverzekering voor uw medewerkers bijna drie keer meer op dan een loonsverhoging. En dit terwijl de financiële inspanning voor u gelijk blijft!

Wilt u ook profiteren van de vele voordelen die een groepsverzekering kan bieden? Maak een afspraak om samen met u te bekijken welke oplossing het beste past bij uw KMO.

Lees het volledige bericht

Individuele pensioentoezegging zelfstandigen

Met de individuele pensioentoezegging kunt u in een extralegaal pensioen voorzien met uitzonderlijk aantrekkelijke voordelen voor u persoonlijk, en voor uw bedrijf.

Uw persoonlijke voordelen

  • U bouwt een ruim aanvullend pensioen op voor later, en uw bedrijf financiert het.
  • De absolute waarborg dat u het opgebouwde pensioenkapitaal altijd integraal zult krijgen, wat er ook gebeurt (faillissement, overname, …).
  • Aantrekkelijke rendementen: kapitaalwaarborg + winstdeling.
  • Aanvullende waarborgen op maat in geval van overlijden en/of arbeidsongeschiktheid.
  • Een bruikbare waarborg voor uw hypothecair krediet.

Voordeel voor uw bedrijf : een aanzienlijke belastingvermindering

De bijdragen zijn aftrekbaar als beroepskosten

 

Lees het volledige bericht

Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen

Laat de fiscus mee uw pensioen financieren!

Als u denkt dat het zelfstandigenstatuut automatisch inhoudt dat u veel belastingen moet betalen om dan een matig pensioen terug te krijgen, is het hoog tijd dat u het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen of kortweg VAPZ ontdekt.

    [list_item icon=”check”]Aanzienlijk minder belastingen en sociale bijdragen[. Met het VAPZ kunt u elk jaar uw premie volledig als beroepskost aftrekken. Daarmee vermindert u niet alleen uw belastingen, maar ook uw sociale bijdragen. Zo geniet u tot 60 % (of meer) “korting” op uw premies!/list_item] [list_item icon=”check”]Een optimaal rendement om uw aanvullend pensioen samen te stellen. Uw premies profiteren ondermeer van een performante spaarformule. Zo bouwt u een mooi aanvullend pensioen op. [list_item icon=”check”]Een luik “Arbeidsongeschiktheid” op maat, aan voordelige voorwaarden. Het optionele luik “Arbeidsongeschiktheid” van uw VAPZ verzekert u van een aan uw situatie aangepast vervangingsinkomen in geval van ziekte of ongeval. Deze premies zijn eveneens aftrekbaar als beroepskost [list_item icon=”check”]Een nuttig instrument om uw vastgoedprojecten te financieren. Uw VAPZ biedt u nog talrijke andere voordelen waaronder de mogelijkheid een voorschot op te nemen of uw VAPZ-contract in pand te geven om een vastgoedproject te financieren

Laat deze voordelen niet langer aan uw neus voorbijgaan.

Contacteer mij voor een gepersonaliseerde analyse van wat u zou kunnen winnen!

 

Lees het volledige bericht

Riziv Contract

Gebruik een RIZIV-contract voor uw aanvullend pensioen!

Wist u dat u als geconventioneerd arts, tandarts, apotheker of kinesitherapeut zeer voordelig een aanvullend pensioen kunt opbouwen met een RIZIV-contract?

U hoeft daar slechts twee dingen voor te doen:

  1. jaarlijks een aanvraag tot tussenkomst indienen bij het RIZIV,
  2. bij mij een RIZIV-contract afsluiten.

Tegelijkertijd kunt u ook via een aanvullende waarborg voor een bijkomend kapitaal zorgen voor uw naaste familie, indien u vóór uw pensionering zou overlijden. Optioneel kunt u ook uw financiële stabiliteit vergroten in geval van arbeidsongeschiktheid.

Het RIZIV-contract biedt u:

    [list_item icon=”check”]Een ruim aanvullend pensioen [list_item icon=”check”]Een kapitaal bij overlijden [list_item icon=”check”]Als bijkomende waarborg een vervangingsinkomen bij arbeidsongeschiktheid [list_item icon=”check”]Solidariteitsuitkeringen bij arbeidsongeschiktheid, moederschap, overlijden [list_item icon=”check”]Een evolutief en flexibel contract: uw contract kan in functie van uw inkomen en specifieke behoeften doorheen uw carrià¨re worden aangepast

Het verzekeringscontract wordt volledig gefinancierd door de RIZIV-tussenkomst, zonder dat u enige bijdrage moet betalen. De RIZIV-tussenkomst wordt rechtstreeks door het RIZIV aan de verzekeraar gestort: ze wordt bijgevolg noch bij uw inkomsten gevoegd, noch ervan afgetrokken.

U hoeft er zich helemaal niet mee bezig te houden!

Nog een bijkomend voordeel: u kunt het RIZIV-contract ook als inpandgeving of voorschot gebruiken voor het verwerven van vastgoed!

Wacht niet langer om uw RIZIV-bijdrage optimaal te benutten! Neem met mij contact op voor een afspraak en ik informeer u met plezier verder.

Lees het volledige bericht